Konstruktor-Technolog (k/m)

Data publikacji:

18 sierpnia 2026

Miejsce pracy:

Ciechanów

Wynagrodzenie:

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Tryb pracy:

Jedna zmiana

Zakres obowiązków

Projektowanie i rozwój wyrobów oraz podzespołów zgodnie z wymaganiami technicznymi i oczekiwaniami Klientów.
Opracowywanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie dokumentacji Klienta.
Tworzenie kalkulacji ofertowych i cenowych wyrobów.
Tworzenie zestawień materiałowych oraz specyfikacji technicznych.
Współpraca z działami handlowym, produkcji, jakości i zakupów w zakresie realizowanych projektów
Optymalizacja rozwiązań konstrukcyjnych pod kątem kosztów i technologii wykonania.
Nadzór techniczny nad realizowanymi projektami.
Udział we wdrażaniu nowych produktów i rozwiązań technologicznych.
Współpraca z Klientami i dostawcami w zakresie zagadnień technicznych.

Wymagania

Wykształcenie techniczne (mechanika, budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne).
Znajomość programów CAD 2D/3D (np. Inventor, AutoCAD lub pokrewne).
Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej.
Znajomość procesów produkcyjnych i obróbki metali.
Dobra organizacja pracy oraz samodzielność.
Umiejętność pracy zespołowej i rozwiązywania problemów technicznych.
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Mile widziane

Doświadczenie w pracy z systemami ERP. Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

To oferujemy

Umowę o pracę.
Atrakcyjny system premiowy.
Dostęp do prywatnej opieki medycznej.
Dostęp do dodatkowego ubezpieczenie grupowego.
Prężnie działająca kasa zapomogowo-pożyczkowa.
Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!

Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Aplikuj na to stanowisko:

Administrator informuje, iż przyjął wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszenia prawa i podejmowania działań następczych w związku z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów a w związku z art. 4 ust. 2 w/w Ustawy stosuje się ją także do osoby fizycznej, o której mowa w art. 4 ust. 1 Ustawy, w przypadku zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacji o naruszeniu prawa uzyskanej w kontekście związanym z pracą przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji w podmiocie prawnym lub na rzecz tego podmiotu, lub pełnienia służby w podmiocie prawnym lub już po ich ustaniu.